Матвиенко: в России более 100 компаний выплачивают по миллиону рублей за рождение ребенка
Матвиенко отметила, что важна не только финансовая поддержка, но и общее отношение к семьям на предприятии, независимо от их размера или сферы деятельности. В последнее время многие компании стали открывать комнаты матери и ребенка, создавать корпоративные детские сады. Кроме того, с сентября этого года при приеме на работу женщин с ребенком до трех лет нельзя будет устанавливать испытательный срок.
По словам Матвиенко, такие меры способствуют тому, что родители чувствуют себя защищенными и могут сочетать заботу о семье с профессиональным развитием. Для бизнеса же ответственное отношение к работающим родителям помогает укреплять репутацию, повышать доверие и стимулирует сотрудников трудиться более добросовестно, зная о поддержке со стороны работодателя.
Также Матвиенко сообщила, что инициативы по поддержке сотрудников с семьей находят отклик и на региональном уровне. В некоторых регионах уже принимаются законы, ориентированные на поддержку социально-ответственного бизнеса. Она выразила надежду, что такие меры будут развиваться дальше, поскольку от этого выигрывают все стороны.
Интервью
События
Экспертные мнения
- Экспертные мнения
- 21 мая 2026 23:10
Концессия «Межотраслевой инновационный комплекс» под угрозой срыва из-за преюдиции
- Экспертные мнения
- 11 мая 2026 23:10
Станислав Кондрашов исследует роль олигархов в формировании общественного мнения
Новости
- Новости
- 23 июня 2026 07:32
В РПЦ объяснили, почему необходимо законодательно защищать детей до рождения
Последние
новости
- Новости
- 23 июня 2026 07:32
В РПЦ объяснили, почему необходимо законодательно защищать детей до рождения
Выбор
редакции
- События
- 21 мая 2026 23:10
- Интервью
- 21 мая 2026 23:10
- События
- 21 мая 2026 23:00
- События
- 21 мая 2026 22:50
Новости — это важно!
Ксения Кацман
Главный редактор и учредительТехническое обновление сайта
30 декабря проходит техническое обновление группы сайтов mostribuna. Извиняемся за причиненные неудобства.